„Seit ein paar Monaten ist in meinem Team der Wurm drinnen. Die Stimmung war schon mal besser, meine Leute gehen vermehrt in Krankenstand, es wird nicht mehr gemeinsam gelacht, im wöchentlichen Jour Fixe herrscht abgekühltes Weiterlesen…
Was im Gesundheitssektor mehr und mehr an Popularität gewinnt, ist auch im Zusammenhang mit Konflikten eine bewährte Strategie: Prävention Was bedeutet das für Sie als Führungskraft? Wie können Sie als Führungskraft Konflikte in Ihrem virtuellen Weiterlesen…
Die aktuelle Situation stellt uns alle vor neue Herausforderungen. Die Sorge um die eigene Gesundheit und die der Familienmitglieder, berufliche Veränderungen und damit verbunden viele Fragezeichen… Ja und die Ausgangsbeschränkung, die plötzlich für eine Nähe Weiterlesen…
Abgeleitet vom Konfliktstil-Modell von Thomas/Kilmann ergibt sich eine Matrix mit fünf typischen Konfliktstilen. Anhand eines Fragebogens kann ermittelt werden, welche Präferenzen Sie bei der Bewältigung von Konflikten zeigen. Dies ist beispielsweise für die Vorbereitung eines Weiterlesen…
„So ein Blödsinn, das haben wir doch immer so gemacht!“ Die Art, wie wir auf Angriffe und Widerstand reagieren, hängt stark mit unserer Prägung, etablierten Mustern und Vorerfahrungen mit unserem Gegenüber zusammen. Es gibt verschiedene Weiterlesen…
Wie kann sie nur? Ich verstehe sie nicht! Kopfschütteln und Fassungslosigkeit. Konflikte zwischen Müttern und Schwiegertöchtern entstehen oft aus Wechselwirkungen. Immer wieder höre ich Aussagen wie: „Hätte ich es ihr leichter gemacht, hätte sie vielleicht Weiterlesen…
Kinder verändern die Beziehung. Damit zunächst das Überleben der Nachkommen gesichert ist, verändert sich natürlich der Fokus und im Laufe der Jahre bemerken viele Paare, dass die Kinder erwachsen geworden sind, ihre Beziehung allerdings auf Weiterlesen…
